[2026 – BEV HPA]BEV HPA 115-2026 Cadre Soignant de pôle et chargé de mission coordination des parcours patients – Addictologie
A propos de nous
Hôpitaux Publics de l'Artois
Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d’Amiens, les Hôpitaux Publics de l’Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d’excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.
Les Hôpitaux Publics de l’Artois présentent la spécificité d’avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d’information hospitalière convergent, un projet immobilier, … Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l’Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s’y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l’Artois ont un budget cumulé de 437 millions d’euros.
Les Hôpitaux Publics de l’Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d’Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.
Le Centre Hospitalier de Lens est l’établissement support des Hôpitaux Publics de l’Artois. C’est l’hôpital le plus important du Pas-de-Calais en termes d’activité. Il propose, à quelques exceptions près, l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales.
Il s’appuie sur un plateau technique conséquent et complet (imagerie, labo, blocs opératoires, consultations, …), une maternité de niveau 3, et certaines activités généralement limitées aux CHU. Il dispose d’un service d’urgences à très forte activité et reconnu comme centre de recours sur le territoire dans plusieurs domaines.
Mission proposée
Présentation du poste :
Le périmètre du poste comprend à la fois des activités du pôle Addictologie et la coordination des parcours patients.
Pôle Addictologie
Le Pôle dispose à la fois d’unités hospitalières et de structures médico-sociales.
Le service d’addictologie assure des soins ambulatoires et prend en charge toutes les addictions avec ou sans produits (substances illicites, alcool, tabac, jeux pathologiques, troubles des conduites alimentaires …).
L’équipe est pluridisciplinaire et composée d’une quarantaine de professionnels : Médecins (Psychiatres et addictologues), Psychologues, Infirmiers(es), Educateurs spécialisés et moniteurs éducateurs, Aides-soignants, Assistantes sociales, Diététicien, Secrétaires.
Le service est composé de plusieurs unités hospitalières et médico-sociales situé sur le Centre Hospitalier de Lens et le Centre Hospitalier d’Hénin- Beaumont.
Le pôle dispose d’une filière de soins pour les troubles des conduites alimentaires (TCA), versant anorexie, labélisée niveau 2 par l’ARS en décembre 2021. Elle comprend à la fois une unité de consultations, une unité d’hospitalisations complètes et un hôpital de jour.
Coordination des parcours patients et télésanté
Le Cadre de pôle chargé de missions assure :
La coordination des parcours patient au sein des HPA,
Le suivi de la coopération entre les HPA et le groupe AHNAC,
Le suivi opérationnel de l’activité de télésanté : téléexpertise, téléconsultation
La rédaction de la partie offre et organisation des soins dans les conventions
Le cadre de pôle chargé de mission contribue :
Au projet de cancérologie avec participation active aux taskforce et copils cancérologie
Au partenariat avec le groupe Filièris et les CPTS
Au Comité Ville Hôpital, notamment par l’animation et la participation aux groupes de travail (Accessibilité Numérique et parcours-protocoles)Le cadre soignant de pôle inter-établissements travaille en relation avec le chef de pôle inter-établissements pour la planification, l’organisation, la gestion et la coordination des activités de soins du pôle inter-établissements. Il contribue à la gestion médico-économique et décline le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle. Il collabore au pilotage stratégique du pôle. Il manage l'équipe d'encadrement de proximité. Il met en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
Il contribue dans le cadre de la coordination des parcours patient à la définition des parcours validés par les communautés médicales et les directions générales.
Notre profil idéal
Diplôme cadre de santé.
Connaître les exigences normatives.
Maîtrise de la gestion du temps de travail et des aspects réglementaires, statutaires.
Savoir utiliser les outils informatiques.
Capacité rédactionnelle
Capacité oratoire
Etre autonome
Maturité professionnelle
100%. (30% Cadre de pôle Addictologie – 70 % coordination des parcours patients) – Forfait jours.
Astreinte cadre sur l’établissement sur la base du volontariat.
Expérience dans le domaine de la coordination des parcours patients