Cadre de Santé en Hématologie
A propos de nous
Hôpitaux Publics de l'Artois
Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d’Amiens, les Hôpitaux Publics de l’Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d’excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.
Les Hôpitaux Publics de l’Artois présentent la spécificité d’avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d’information hospitalière convergent, un projet immobilier, … Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l’Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s’y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l’Artois ont un budget cumulé de 437 millions d’euros.
Les Hôpitaux Publics de l’Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d’Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.
Le périmètre comprend :
– Un secteur d’hospitalisation conventionnel
– Un secteur protégé
– Un secteur d’hospitalisation de jour
Mission proposée
Le cadre de santé en hématologie organise, coordonne et évalue les soins au sein du service. Il garantit la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge des patients atteints de pathologies hématologiques (leucémies, lymphomes, myélomes…). Il a en responsabilité un secteur d’hospitalisation conventionnelle, un secteur d’hospitalisation de jour et un secteur protégé.
Management et gestion des équipes
Encadrer, animer et coordonner l’équipe paramédicale (IDE, AS, secrétaire …)
Élaborer et gérer les plannings
Conduire les entretiens annuels et accompagner les compétences
Gérer les conflits et favoriser la cohésion d’équipe
Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux professionnels
Encourager le développement de compétences
Organisation de l’activité et gestion médico économique
Planifier et optimiser l’activité du service
Garantir la continuité et la sécurité des soins
Adapter les ressources humaines en lien avec l’activité du service
Superviser les pratiques en lien avec les protocoles spécifiques (chimiothérapie, transfusions, isolement…)
Gérer les stocks et les équipements en lien avec les dispositifs médicaux spécifiques (chimiothérapies…)
Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’investissement de service
Optimiser l’utilisation des ressources
Piloter les différentes activités au travers indicateurs de suivis
Qualité et gestion des risques
Mettre en œuvre la politique qualité et sécurité des soins
Participer aux démarches de certification et labélisation
Suivre les indicateurs qualité
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et acculturer à la démarche qualité
Elaboration de protocole et procédure en lien avec les activités
Coordination et communication
Assurer le lien entre équipes médicales et paramédicales
Participer aux réunions de service et instances institutionnelles
Collaborer avec les services transversaux et l’ensemble de l’institution
Formation et développement professionnel
Organisation des formations (hygiène, sécurité, techniques d’endoscopie) en lien avec le plan de formation
Accueil et encadrement des étudiants
Veille réglementaire et scientifique
Spécificité en hématologie
Prise en charge de patients immunodéprimés
Gestion des urgences hématologiques
Protocoles complexes (chimiothérapies lourdes, …)
Respect strict des règles d’hygiène et d’isolement
Accompagnement de patients atteints de maladies graves et oncologiques
Notre profil idéal
Diplôme de Cadre de santé
Expérience en milieu hospitalier souhaitée
Maîtriser les outils informatiques.
Sens de l'écoute, bienveillance, et esprit d'équipe