Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que votre talent mérite un environnement
à la hauteur de vos ambitions.
Nos engagements envers vous
Nous mettons un point d’honneur à considérer tous les candidats de la même manière.
L'accompagnement
L'intégration
Le bien-être
De nombreux avantages
Équipes pluridisciplinaires dans un environnement de travail collaboratif
Un large éventail de spécialités médicales pour développer votre expertise
Doper vos compétences tout au long de votre carrière grâce à une politique de formation dynamique et accessible
Un environnement de travail sain et bienveillant avec une vraie entraide entre professionnels
Participation à des projets innovants de modernisation, recherche et développement hospitalier
Des plateaux techniques avec des équipements de pointe pour exercer votre expertise dans des conditions optimales
Recherche et territoire
Intégrez un groupement hospitalier qui place la recherche, la qualité et l’ouverture territoriale au cœur de son projet médical.
Recherche clinique dynamique
- Plus de 1000 inclusions annuelles par an.
- Une centaine d'études cliniques ouvertes aux inclusions au sein de nos établissements.
- Un accompagnement complet au montage de projet de recherche par l'équipe promotion du centre (chef de projet, ARC moniteurs) pour nos professionnels porteursde projet.
- Un travail collaboratif avec nos réseaux partenaires.
Investissement technologique constant
- Nos établissements disposent d'équipements de dernière génération pour l'imagerie en coupe, la cardiologie interventionnelle, le sommeil, la médecine nucléaire, ….
- Nos infrastructures chirurgicales comprennent notamment un robot chirurgical Da Vinci et 2 blocs opératoires centraux équipés de 18 salles au total. L'offre de soins s'appuie également sur 2 laboratoires et des plateaux de consultations externes modernes, garantissant une prise en charge complète et de qualité.
Des partenariats stratégiques au service d'un engagement territorial fort
- Partenariats renforcés avec FILLIERIS pour les consultations avancées, la télé expertise et les actions de préventions.
- Partenariats renforcés avec AHNAC pour les coordinations de parcours patients entre établissements.
- Partenariat culturel avec le Louvre Lens.
- 2 comités Ville-Hôpital (Béthune Bruay et Lens Liévin Hénin) où des professionnels de santé de la ville et de l'hôpital se rencontrent pour des projets santé partagés, pour fluidifier les procèss entre la Ville et l’Hôpital et pour trouver des solutions à tous les grains de sable du quotidien.
- Collaboration étroite avec les CPTS du territoire pour des actions de prévention grand public et des échanges avec les professionnels de santé.
Nos certifications et labels
- Certification HAS : Le Centre Hospitalier de Lens, de Béthune Beuvry et d’ Hénin-Beaumont sont certifiés “ Qualités des soins Confirmés ” et le Centre Hospitalier de La Bassée est certifié “ Haute Qualité des Soins”
- Label IHAB (Initiative Hôpital Ami des Bébés) : Maternité et néonatalogie à Lens et à Béthune Beuvry
- Label Hôpital Sans Tabac : Centre Hospitalier de Béthune Beuvry
- Plusieurs classements au palmarès Le Point chaque année : Ophtalmologie, cardiologie, hématologie, diabétologie, neurologie...
-
Accréditation COFRAC : Laboratoire de biologie médicale au Centre Hospitalier de Lens et de
Béthune Beuvry - Certification ISO Pharmacie DMS : Centre Hospitalier de Lens (ISO 9001 et ISO 13485)
- Accréditations HAS : Les HPA encouragent l'accréditation individuelle et volontaire notamment en cardiologie, chirurgie ou réanimation.